В Уголовном Кодексе Российской Федерации наказания располагаются в порядке возрастания степени суровости. Использование такой системы позволяет ориентировать суд в сторону экономии уголовной репрессии. Исправительные работы находятся на третьем месте по суровости. Их положительной особенностью является то, что они не подразумевают ограничение или лишение свободы.
Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с исправительными работами, то вам следует помнить, что:
|
Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выполнить любой из предложенных вариантов:
|
Что это такое, какие виды исправительных работ бывают?
Речь идет о такой разновидности уголовного наказания, которая применяется по отношению к преступникам только по решению суда. Суть наказания заключается в том, что гражданин, нарушивший закон, принудительно привлекается к физическому труду. Часть оплаты труда удерживается в пользу государства. Если говорить простыми словами, то обвиняемый будет продолжать работать в обычном режиме (если ничего другого не будет назначено), но при этом от 5 до 25 процентов с его оклада будет отчисляться на государственный счет. Списание будет происходить каждый месяц. Это же касается других выплат, которые получает осужденный.
Важно! Если заработная плата выплачивается наличными, то отдельно будет произведен расчет удерживаемой части. Налоги и другие платежи, которыми облагается зарплата, не исключаются. Когда назначаются исправительные работы, обвиняемый не лишается свободы, но бывают случаи, когда мера пресечения может быть заменена.
Исправительные работы назначаются судом для того, чтобы преступник исправился. Практика показывает, что иногда такое наказание является более эффективным, чем заключение. Виды ИР бывают следующими:
- по официальному месту работы обвиняемого;
- могут быть в тех местах, которые определены органами местного самоуправления, а также контролирующими исполнение приговора в полной мере. Чаще всего ими являются предприятия в регионе, где проживает осужденный.
Из этого следует, что наказание в виде исправительных работ может быть назначено, как официально трудоустроенному гражданину, так и неработающему (временно или постоянно).
Кто может, не может привлекаться к ИР по закону?
Судом всегда учитывается характер преступления, степень его серьезности, уровень нанесенного ущерба. Работа, за которую делаются отчисления в государственный бюджет, может быть назначена, если преступление оценивается как средней или легкой тяжести. Осужденными могут быть лица, нарушившие УК РФ, а также подростки возрастом 14-16 лет, совершившие убийство или изнасилование.
Внимание! Перед тем как вынести приговор, судом основательно проверяется психическое состояние преступника. Это необходимо, чтобы исключить факт совершения злодеяния в состоянии, когда человек не отдает себе отчет в действиях. Если доказана невменяемость подсудимого, то ИР приговором не назначаются.
Законодательством Российской Федерации четко определены лица, которым не может быть назначено описанное выше наказание. К ним относятся:
- беременные женщины;
- матери детей, не достигших трехлетнего возраста;
- инвалиды первой степени при условии предоставления официального подтверждения;
- военнослужащие — призывники/контрактники, занимающие должность в рядовом/сержантском составе. Исправительные работы не назначаются, если срок службы по призыву является не оконченным.
Условия отбывания наказания
Осужденный в положенный срок должен приходить в отдел уголовно-исполнительной инспекции, чтобы отметиться, исполнение работ должно быть добросовестным. Как было сказано ранее, размер удерживаемой в государственный бюджет суммы устанавливается приговором. Если отбывать наказание разрешено на старой работе, то увольняться по собственному желанию запрещено. В случае назначения специального исправительного учреждения отказаться от них осужденный не имеет права. Увольнение возможно только при условии тщательной проверки инспекцией причин.
Если по каким-то причинам тот, кого осудили, поменял место жительства, он в обязательном порядке должен сообщить об этом сотрудникам уголовно-исправительной инспекции. Оплачиваемый отпуск может быть предоставлен, но только при условии предварительного согласования с УИИ (его длительность составляет 18 дней). Сроки наказания исчисляются в годах и месяцах.
Интересно! У осужденного есть право подать ходатайство об освобождении выполнения работ, если имеет место случай, связанный с тяжелым заболеванием. Это же касается наступления беременности у женщины. Опытные специалисты рекомендуют обращаться за помощью к адвокату.
Что требуется от организации, в которой отрабатывает осужденный?
- Своевременно и без ошибок осуществлять удержания из заработной платы отбывающего наказание.
- Контролировать его поведение в процессе работы.
- Помогать инспекции проводить воспитательные мероприятия.
- Соблюдать условия отбывания, которые предусмотрены Законодательством Российской Федерации.
- Сразу же оповещать УИИ о переводе или увольнении отбывающего наказание человека.
Нарушениями со стороны осужденного принято считать невыход на рабочее место в течение 5 дней с момента определения места отбывания наказания, не регулярные визиты в инспекцию. Сюда же относится прогул, появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии или под действием наркотических средств. По факту первого нарушения оглашается устное предупреждение, повторный инцидент влечет за собой письменное предупреждение. При неблагоприятных обстоятельствах для осужденного судом может быть осуществлена замена исправительных работ на лишение свободы.
Чтобы ваши права не были нарушены на этапе начала уголовного дела, лучше обратиться к адвокату. Если преступление было легкой тяжести, то вполне возможно, что, используя свой опыт и профессионализм, он поможет избежать наказания или добьется его максимального смягчения. С поиском адвоката затягивать не нужно, потому что от этого зависит, насколько положительным будет исход дела.
